学校を出て、働き出すと、労働者として働かなくても、殆どの場合は労働安全衛生法に基づいて雇用されるかと思います。 雇用する企業側としても、業務内容に沿った項目において教育をした後、業務に付かせなければなりません。 教育項目は多くありますが、修…
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